Notre mission auprès du chef d’entreprise et du professionnel exerçant en libéral consiste en un accompagnement global, toujours sur la base d’un audit, afin d’identifier des voies d’améliorations possibles sur les thèmes suivants :
- optimisation des revenus du dirigeant au travers de l’épargne entreprise et/ou salariale
- étude des différents outils d’épargne possible via l’entreprise : article 83, PEE, PERCCO, Madelin retraite,…
- étude des contrats « groupes » pouvant être mis en place afin d’optimiser les bénéfices de la structure et d’offrir des avantages (facultatifs ou obligatoires) aux personnes de votre entreprise: l’épargne salariale, la prévoyance ou la santé (mutuelle groupe bientôt obligatoire pour les salariés).
- recherche des meilleures garanties en multirisque pro, en responsabilité professionnelle, en protection juridique, …
- placement de trésorerie stabilisée
- Recherche de solutions de financement:
– Augmentation de capital
– Apport ou rachat en compte courant d’associé
– Financement de trésorerie
– Rachat de dettes fiscales et sociales
– Stratégie d’apport/cession via sociétés holding
– Financement immobilier professionnel (bureau, commerce,…)
– Garanties de passifs
